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安全事故反思范文

投稿:小砚清词 时间:1年前

在求学的道路上,写作文往往是一件令人头大的事,经常不知道怎么写,但必须清醒认识到:拥有好的文笔,绝对是受益一生的硬实力。而写作能力的提升,必须从小培养,对于这篇作文题目,建议多看《安全事故反思范文》相关范文,多动笔练习《安全事故反思范文》相关习作,相信功夫不负有心人。本文由作文汇用户投稿,希望为你的写作带来帮助,如果觉得这篇安全事故反思范文作文3000字不错,记得推荐给同学哦~

一系列由于安全事故造成的血的教训历历在目,看着让人痛心,说着让人伤心,提起让人揪心。不反思是绝对不行的。今天小编就来分享安全事故反思范文,请各位读者好好欣赏。

  安全事故反思范文(一)

我们常说紧绷安全弦,长鸣安全警钟,确保自身的健康与安全。然而,一系列血的教训却历历在目,看着让人痛心,说着让人伤心,提起让人揪心。每逢至此,我不禁扪心深思,安全事故难道真的不能避免么?

提起安全,人们都知道它的重要性,但这半年来发生在公司身边的5例安全事故却令人痛心,其中还有一起死亡事故,一个健康鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事。

发生的几起轻伤事故不就因为员工未严格按照安全规程去执行、未及时发现存在的不安全隐患、自己不注意、不小心而造成的嘛!这次发生的机械伤害而导致伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果。而在这其中,人的不安全行为与物的不安全状态是最为关键的。而经过调查发现,90%的事故与人的不安全行为有关,这种“人因”问题是导致事故发生的最主要原因。只有通过提高员工安全意识,才能有效的解决这种“人因”问题,实现安全生产。凡是预则立,不预则废,“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素质,不断强化员工安全事故的防范意识,才能将“安全第一,预防为主”落实到位,才能有效的遏制和减少事故,确保安全生产。

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。

四要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫,充分调动人积极性,杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程,其实更是我们对规律、人力缺憾的总结 、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性,严格按照安全操作规程作业,认真遵守,严格执行,从思想上重视。——不为别的,只为自己。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。

  安全事故反思范文(二)

根据我站最近重庆车、南充车及出站口外安全事故的发生,如何搞好安全工作,才能杜绝可能发生的各类安全事故,增强工作的责任感和使命感。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到当一名车站员工、谨慎一辈子。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们车站不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、车、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

总之,几起事故血的教训应唤起我们每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。

安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进我站的安全发展。

  安全事故反思范文(三)

各类事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能 避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所 以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场 管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压 力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念贯穿与我们每位员工的心理, 还要 真正将我们大集团的‘从零开始向零奋斗’安全文化理念渗透到每一 名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大 意凭侥幸,二是要提高我们每名施工用电维护人员的安全认知能力, 认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性,打击不安全的行 为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有 事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,不但要查设 备运行的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。

四是一定要抓好本 质安全和本质质量要求的落实。一手抓规程约束,严格执行各项规程 规定,在平常工作中要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自 己、不糊弄别人。日常工作要对照检查一下自己的工作,哪些还没有 标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的 就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯 纠正的过程。五是要抓好关键人物。首先是我们的班组长。班组长与 现场工作结合最紧密, 班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程 度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住 了规范。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和 安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作 业根深蒂固。

总之,安全就是命,我们要将‘从零开始向零奋斗’安全文化理念 渗透作用于每一名员工,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福, 知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升 自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的 教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,做好我们的 日常工作。

  安全事故反思范文(四)

结合近期发生的几起安全事故, 从多个角度进行了深刻的自我反 思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管 理、 制度管理上存在的不足。

为此, 我们要从中吸取教训, 查找不足, 确保工作安全顺利进行。

连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么 想?出了事故我们应该如何应对?从发生的这起事故我们可以看出, 事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不 高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任 自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压 力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享, 要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时 刻如履薄冰。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思 想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。

要真正认识到安全 管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将 安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职 履责。

三是一定要做好各种隐患的排查, 防患于未然。

要把无事当有事, 无中找有。排查隐患很重要的是要细致, 、慎之又慎,不采取细致全 面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不 了。我们安全生产是动态的,是 24 小时不停运转的,旧的问题解决 了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机 制,去解决问题。

四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点, 自己分管范围的重点自己最有数, 这就要求对各自的管理重点首先自 己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带 头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应 急防范、应急处Z;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生 产过程中的安全。

“安全无小事” ,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要 落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自 己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全 重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。 XXX:XXX XXX 年 XX 月 XX 日


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文章标签:反思

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