司马懿名言

在求学的道路上，写作文往往是一件令人头大的事，经常不知道怎么写，但必须清醒认识到：拥有好的文笔，绝对是受益一生的硬实力。而写作能力的提升，必须从小培养，对于这篇作文题目，建议多看《司马懿名言》相关范文，多动笔练习《司马懿名言》相关习作，相信功夫不负有心人。本文由作文汇用户投稿，希望为你的写作带来帮助，如果觉得这篇司马懿名言不错，记得推荐给同学哦～

导语：司马懿生于乱世，“常慨然有忧天下心”。南下面是作文汇小编为大家整理的司马懿名言，欢迎阅读与借鉴，谢谢!

1.为人者，有大度成大器矣!

2.权胜才必有辱，威胜德必有祸。

3.人的偏见都来自自我擅长的领域。

4.任何学科都是深刻的片面。

5.成功的秘诀其实就是热情加坚持。

6.童年是人生的父亲，环境是人生的母亲。

7.后悔是选择的影子，遗憾是人生的伴侣。

8.用价值观管高人，用制度管普通人，用人盯着小人。

9.一个人的内心世界就像一只弹簧，压得越狠，反弹得越厉害。

10.反常行为背后必定有意想不到的秘密。

11.在领导身边工作有三大忌讳：忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

12.机会来的时候就如昙花一现，虽然美丽，但是转瞬即逝。

13.温室里养苗，养的是一棵纤弱的小草，野地里风雨中养苗，养的才是参天大树。

14.应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法：改善;替代;合理化;升华。

15.一个人，在做自己最擅长的事情的时候，也是最容易被别人抓住破绽的。

16.原谅别人的不原谅，明白别人的不明白，理解别人的不理解。这样才能当领导。

17.我吃的盐比你吃的米还多，我过的桥比你走的路还多，我见的鬼比你见的人都多。

18.训练有素的人，遇到遗憾的事，用心地谋划未来;未经训练的人，遇到遗憾的事，痛苦地后悔过去。

19.给领导提意见，有两点个性不好做：第一个是揭领导的短揭得狠，第二个是探领导的心探得准。

20.武力解决一时，文化解决一向，管理的高明之处不是让人掉头，而是让人点头。宁治一服，不治一死。

21.真理都是简单的，真诚都是朴素的，真正的美都有单纯的形式。越是真话越朴素，一个有很高技巧的人，能用朴素的语言说大实话，才叫真智慧。

22.不愉悦就装愉悦，装时刻长了就是真愉悦，不聪明你就装聪明，装时刻长了就是真聪明，当然了，装傻时刻长了就是真傻。

23.人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天边的时候，你怕它，它能把你吓倒。

24.人生要过得好，必须处理好和四老的关系。哪四老呢?就是老爸、老师、老板、老婆。小的时候处理好和老爸的关系，上学了处理好跟老师的关系，工作了处理好跟老板的关系，成家了处理好跟老婆的关系。把这四老的关系都处理好了，那这日子就幸福了。

25.人这一辈子，顺风顺水的时候高歌猛进，那都不算本事，逆风逆水，走背字的时候，能心态正常，找准出路，临危不乱，这才叫本事。

26.在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候，就应学习并领悟用正楷的方式去做人和说话，而不是用草书的方式去做人和说话。

27.失败是人生的营养品，挫折是进步的基石。成功的人会转化，把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。

28.支点策略(刺猬法则)：在复杂的形势下，如果对局势决定不清，分析不透，就执行自我最基本最安全的一个策略。

29.中国古往今来所有的事变，都要三个条件：势讲的是民心向背;局讲的是力量比较;变讲的是时机条件。

30.很多时候，成功不是资源问题，是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

31.人一旦有了不良情绪，决策质量和行动质量都会明显下降。最常见的三种情形：忧伤激动疲惫。

32.很多事情，第一次想做但是没有做，以后就再没机会做了;很多话，第一次想说但是没有说，以后就再没有机会了。

33.如果在正式场合有人跟你开玩笑，或者用极随便的态度跟你打招呼，那只能说明这个人想当众显示他跟你的关系不一般，有别于常人。

34.人生要过得好，务必处理好和四老的关联。哪四老呢?就是老爸老师老板老婆。小的时候处理好和老爸的关联，上学了处理好跟老师的关联，工作了处理好跟老板的关联，成家了处理好跟老婆的关联。把这四老的关联都处理好了，那这日子就愉悦了。

35.离成功最近的时候，风险最大，形势一派大好的时候最容易犯错误。

36.展示最稀缺的，才能获得最大程度的认可。

37.权威性就是自由度，权威性有多大，自由度就有多宽，有本事的人发脾气，那叫个性，没本事你敢发脾气，那叫找死。

38.一个人做事情，如果人人都觉得你了不起，说明你发奋了;如果自我也觉得自我了不起，说明你发烧了。英雄和强者不是被敌人打败的，都是被自我打败的。

39.给领导提意见，有两点特别不要做：第一个是揭领导的短揭得狠，第二个是探领导的心探得准。

40.当你迎合别人、照顾别人感受的时候，不能丢掉做人做事的基本原则。我们不能无原则地去迎合别人。

41.给能人戴紧箍，给庸人画饼，对有本事的人要加强约束，对没本事的人就得认真引导。

42.日常工作中的心理暗示必须要有三个具体的特点和技巧：简短有力，不能太长;正向用心;强烈肯定。

43.做事情能用资源和力量的人只是中等水平，能用谋略和人心的人那才是高等水平。

44.改变逆境的策略：抓住机遇，不留余地;内紧外松，留有余地;造足局势，获得认可。

45.处理好和领导的关联的六字箴言：对付猜疑型领导，要：勤谨忍;对付记恨型领导，要：谦温密。

46.当你迎合别人照顾别人感受的时候，不能丢掉做人做事的基本原则。咱们不能无原则地去迎合别人。

47.有技巧确实是好事，但是卖弄技巧就不是好事了。卖弄技巧这事说小了叫轻浮，说大了叫心术不正。

48.在决定这个人的时候，咱们能够看他的一贯性，他一贯的主张一贯的行为一贯的思维模式，透过一贯的行为，咱们就能知道这个人是怎样回事。

49.利益点决定观点，一个人有什么利益点，胸中自然就有什么样的想法，这是基本规律。

50.一个领导，适度地进行自我暴露，袒露自我的真实感受，能够增加吸引力，增加支持率。

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