文秘招聘启事范文

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文秘需要熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作。文秘招聘启事范文有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

文秘招聘启事范文【一】

经济与管理学院办公室因工作需要，拟在校内外公开招聘办公室行政秘书1名，具体要求如下：

一、 招聘条件：

1、中共党员；校内人员具有本科以上学历（含本科）年龄原则在40岁以下，校外人员具有硕士学历，年龄在35岁以下；

2、熟悉办公室管理，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能吃苦耐劳；

3、具有扎实的语言文字能力，熟悉计算机应用、网页维护管理；

4、责任心强，秉公办事；

5、具有经济管理相关专业背景者优先，具有管理工作经验优先。

6、校外人员按人事代理方式引进，特别优秀应届毕业生按照学校有关规定办理事业录用手续。

二、 招聘待遇：录用者按学校规定提供相应的待遇。

三、 应聘方法：

1、应聘材料：本人中文简历，学习工作经历，学位、学历证书、获奖证书等；

2、请将应聘材料电子版发至电子邮箱： xx@xx.cn；

3、联系电话：xxx

4、联系人：熊老师

四、 招聘截止时间：2015年5月7 日。

　　经济与管理学院

　　20xx年4月23日

文秘招聘启事范文【二】

因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

三、招聘待遇

1、试用期工资1000元，试用期3个月。

2、转正后1400元，签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人：xx

2、联系方式：xx

3、应聘地点：xx

　　****有限公司

　　年 月 日

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