产假申请书该怎么写
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产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌。如下是小编给大家整理的产假申请书,希望对大家有所作用。
产假申请书篇【一】
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20xx年 月 日至 2013 年 月 日),恳请上级领导予以批准。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
产假申请书篇【二】
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日―20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至2014年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
产假申请书篇【三】
尊敬的领导:
因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
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