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人口话题作文:流动人口管理演讲稿

投稿:胡凌 时间:1年前

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  篇一:流动人口管理演讲稿范文

同志们:

刚才,市计生委**书记对我们的工作给予了充分的肯定,提出了很高的希望,这体现了市计生委对我区人口与计生事业的关心与支持。区委副书记崔淑琴同志认真总结了今年流动人口计划生育工作取得的成绩,安排部署了今后的流动人口计划生育工作。大会还表彰奖励了流动人口计生工作中涌现出的先进集体和个人。会议进一步统一了思想,提高了认识,明确了任务,鼓舞了士气。希望同志们要按照**书记和崔淑琴副书记的讲话要求,认认真真、扎扎实实地抓好会议精神的贯彻落实。下面,就这次会议讲三点意见:

一、认清流动人口计生工作形势,切实更新观念。

今年以来,通过各级党政组织和广大干部群众的共同努力,我区流动人口计生工作实现了突破性进展,呈现出良好的发展态势,但也面临新的问题和压力,概括地讲,就是“三有”。

(一)有成效。通过广大计生干部的辛勤工作和人民群众的积极配合,我区流动人口管理脱节的问题得到了有效遏制,并逐步步入良性循环发展的轨道。这在全市是有目共睹的,在全省也是有影响的,9月10日和17日,山西卫视专门就我区流动人口计划生育工作播出了专题片,肯定了我们的工作,宣传了城区,希望计生战线的同志继续总结经验,把工作搞得更好。(二)有问题。我区流动人口计划生育工作最突出的问题有三个方面:一是流动人口计划生育工作发展仍不平衡,观念和认识还不到位,工作力度仍然不够,虽然打开了工作局面,但是,需要做的工作还十分艰巨;二是基层基础工作存在薄弱环节,社区居委硬件建设和软件服务比较滞后,在工作方法、宣传教育、动态管理等方面还有不足;三是流动人口计生工作方法仍需转变。存在搞突击式、运动式,抓时一阵风,过后又放松的现象,目前,还主要依靠政策导向、行政命令、强制执行来推动。流动人口计划生育工作还未真正走向法制化、制度化、长效化的轨道。(三)有压力。进入新的发展阶段,随着城乡经济的日趋活跃,外来人口不断增加,农村剩余劳动力大量向城镇转移,使城镇流动人口急剧增加,而且这个趋势已经成为经济社会发展的必然趋向,这将继续给全区计划生育管理工作带来很大压力。由于整体流动人口问题的特殊性与复杂性,我们传统的行政管理体制还不能适应这一形势的要求,使流动人口计划生育工作面临更多更繁重的任务。因此,各街道、各单位、各部门以及全体计生干部要进一步提高认识,更新观念;按照“以人为本”的思想,突出以满足流动人口的需求目标,把稳定低生育水平,提高出生人口素质和增进群众生殖健康统一起来;要强化服务职能,增强服务意识,围绕生育、节育、生殖健康和生产生活搞好流动人口计划生育优质服务;要强化法制意识,努力提高流动人口计生管理的法制化水平;从经济社会可持续发展的高度,切实将人口与计划生育工作置于经济社会发展的突出位置抓紧抓好,促进人口与经济社会协调发展。

二、明确目标任务,落实关键措施。

流动人口计划生育管理工作是一项社会性强的系统工程,千头万绪,十分复杂,需要方方面面的配合和努力。要以实现好、维护好、发展好广大流动人口计划生育生殖健康权益为出发点和落脚点,完善管理、突出服务,实现与常住人口的“同部署、同管理、同服务、同待遇”。落实措施就是要坚持不懈地落实好抓单位、抓市场、抓门店、抓建筑队伍、抓新建小区、抓零散房屋出租户“六抓”,确保措施到位。

三、加强组织领导,提高整体水平。

我区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩,但与社会形势发展,与广大流动人口对我们工作的需求还有差距,迫切需要通过多方努力,提高全区流动人口计生工作整体水平。对此,全区各街道、各部门要进一步加强领导,加大工作力度,强化工作措施。第一,要坚持“三个一”制度,落实计划生育工作各级党政一把手负总责制,一班人齐抓共管制,一票否决制。第二是要坚持“依法管理,村(居)民自治,优质服务,政策推动,综合治理”的人口综合治理方略,逐步建立适应形势发展的计生工作新的运行机制,推进流动人口计生工作向纵深发展。形成各级党政领导高度重视,计生主管部门具体负责,部门单位密切配合的良好局面。第三,严格检查考核制度。要在建立流动人口计划生育长效机制的基础上,严格考核,特别是加强日常抽查,区直部门包社区、包农村都要将计划生育工作作为一项内容,同检查,督促各街道抓好流动人口计划生育工作,始终做到警钟长鸣,不出问题。第四,继续加大宣传教育力度。通过“婚育新风进万家”、“十下五送”等活动,全方位、多渠道开展流动人口计划生育宣传教育工作,建立新型的生育文化;进一步抓紧抓好对广大计生干部和技术服务人员的培训工作,区计生局要切实负起责任,采取集中培训等各种有效形式,加强对计生干部、技术服务人员的职业道德教育和业务技能培训,努力提高广大计生工作人员的综合素质和业务技能,促进计生干部队伍整体素质再有新的提高。按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求,努力建立一支适应新形势发展要求的计生干部队伍。

  篇二:**镇流动人口管理实施方案的讲话

为了进一步促进城乡经济发展和社会稳定,加强流动人口的管理工作,树立我镇对外的良好形象。按照市局和县局的统一部署和要求,结合我镇实际情况,全面掌握我镇流动人口的动态,加强流动人口管理,我所研究制定以下流动人口管理工作方案:

一、成立流动人口管理办公室。

按县局的统一要求,我镇成立流动人口管理领导小组,组长由镇纪检书记***担任,副组长由**派出所所长**担任,成员由***、***、***、***、综治办、司法办、近城区三个社区居委会等单位负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在**派出所二楼,由**派出所副所长***担任办公室主任。

二、工作步骤。

(一)动员发动,展开宣传攻势。

我所组织民警到各村、组进行走访并发放传单以此来大力的进行宣传,使加强流动人口管理的重要性让每位村民都了解,从而做到家喻户晓、人人皆知、从中得到群众的理解和支持,使我们的管理工作顺利进行。

(二)摸清底数,确立清理整治重点。

在前一阶段的基础上,深入开展调查摸底,组织力量,采取有针对性的措施,由领导带队深入到各村、组全面进行清理整治。(1)对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔,对住宿登记制度不落实和租住身份不清,来历不明人员的出租户依法处罚,限其整改;(2)对外来人员底数不清,治安秩序混乱的大型集贸市场、施工工地、文化娱乐服务场所、旅社等场所,要组织力量集中整顿,重点打击欺行霸市、敲诈勒索、垄断市场、称霸一方的外来流氓恶势力;(3)会同民政部门对辖区内的“三无人员”进行清理,打击混迹于其中的流窜违法犯罪分子,维护良好的社会治安秩序,并做好“三留一建”工作;(4)严密巡逻检查和身份核查工作,对身份不清、情况不明的外来人员,通过上网比对或发函调查,力争发现抓获一批在逃犯。

(三)完善管理措施,建立流动人口档案管理制度。

为了全面掌握我镇流动人口信息,做到“人数清、去向清、收入清、联系方式清”的工作目标,要认真落实方案的各项措施,巩固整治成果,严密对流动人口落脚点和活动场所的治安控制,严密旅馆业治安管理,认真落实住宿登记制度,健全居民身份证检查员制度,建立流出人口、暂住人口、“三无人员”的档案管理制度;切实加强对公共场所外来人员登记管理制度,落实用人单位特别是个体私营业主、公共场所主暂住人口管理责任,进一步完善暂住人口信息管理系统,建立长效管理措施,提高控制打击外来犯罪的能力,维护社会的治安稳定

三、工作目标。

通过对流动人口各项方案的落实,力求达到以下目标:

(一)进一步健全暂住人口登记变动管理制度,减少漏登、漏管;

(二)依法取缔一批非法出租户,处罚一批登记管理制度不落实的用人单位、出租户和个体私营业主;

(三)清理“三无”盲流人员,发现打击一批隐藏其中的流窜犯、在逃犯;

(四)严密以出租房屋、旅社执行所、公共复杂场所为重点的流动人口落脚点和活动点的治安控制,提高对流动人口的管理水平。

四、工作要求。

(一)要加强组织领导,高度重视,建立长效管理措施,确保工作取得实效;

(二)要认真学习业务知识,学习《江苏省暂住人口管理条例》、《租赁房屋治安管理规定》以及有关法规政策;

(三)要突出整治重点,实行严打、严管、严防与严控相结合,治安问题突出的城郊结合部、房屋出租户、美容美发、歌舞厅、个体旅行社作为整治重点;

(四)要加强信息反馈工作。重要情况随时上报,并按规定时间及时上报工作进度。

  篇三:市计生委政策法规处处长的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

下午好!

首先,我要感谢组织对我的支持,给了我这个展现自己才华、能力的机会。我竞聘的是处长职务。

自我介绍一下:我叫,19****年****月出生,***本科毕业,目前是政策法规处副主任科员。19****年*月,我从****卫校毕业,分配到计生委工作。22年来,我在领导的关怀、前辈的帮助下成长,先后在从事:人口与计划生育统计、计划生育依法行政、群众来访,流动人口的调研协调等工作。

在这过程中,我最早工作的业务科,现在已经发展成为政策法规处、发展规划处和科学技术处三个部门。我这样理解自己的工作:我的工作轨迹,见证了计划生育工作,从计划经济模式到市场经济模式的划时代巨变;(我的工作轨迹,见证了计划生育工作)从行政命令到依法治理的根本性跨越;(我的工作轨迹,见证了计划生育工作)从就计划生育抓计划生育,到以人为本、崇尚科学的实质性转变。

法规处处长的工作,除了协调处长抓好处室的日常工作外,主要的工作,是流动人口的计划生育管理工作,并要参与研究、草拟全市人口与计划生育政策、法规、规章草案等。我深知,承担这个职位的工作,要组织协调能力强,业务工作能力强;实际工作作风正。22年的工作,是我一生中最美好的岁月,它使我感到充实,并形成了我今天来参加法规处处长竞聘的三个优势:第一,崇高的敬业精神,锻炼了我良好的组织协调能力。

****年来的计生工作,我一直奋斗在业务一线。先后负责过省级以上人口与计划生育抽样调查员的培训;多次参与流动人口管理、民工子弟学校、救助站的建设等工作调研活动、“两集中”居住点的法制宣传等等。用良好的敬业精神,应对繁重的工作任务,不仅使我不断更新知识,扩大视野,增长才干,更使我具备了较强的组织协调能力。

第二,虚心好学的习惯,造就了我较高的业务水平。

计划生育管理工作,是一项十分艰巨的工作,涉及的知识面较广。作为法规处处长,不仅需要熟悉法律法规、政策规章,也需要具备一定的医学知识。我最初毕业于****卫校,就业后,一直未停止过学习,先后在******大学法律系、*****经济管理专业学习并毕业,并获得了行政执法和行政复议应诉人员资格证书。这些学习的成果,使我在处理日常工作时得心应手。第1cnfla

第三,领导同志们的教育,培养了我求真务实的工作作风。

22年的工作期间,我在领导的关怀和同志们的教育下,逐步形成了:全力为群众解除忧愁,尽心作好本职工作的良好作风。在接待群众来信、来访时,依照全心全意为人民服务的宗旨,时刻为群众着想,一切从群众利益出发,千方百计帮助他们解决实际问题;凡是领导交办的工作、群众要求的工作、社会需要我做的工作,我都是认认真真、有条有理地去完成。我不敢夸口已经把所有工作都做得很完美,但是我敢说,做每一件工作,我已经十分尽力。

22年来,我的工作也取得了一些成绩,如:被评为全国生育节育抽样调查国家级先进工作者;国家计划生育管理信息系统优秀调查指导员;省人口与计划生育目标管理抽样调查工作优秀调查指导员。19****年、19****年和19***年连续三次被评为市信访工作先进工作者。

目前,我市流动人口的计划生育管理不容乐观,尽管我市出台了《****市流动人口计划生育管理条例》,但群众依然认为管理不到位。如何使我们的工作真正做到让政府放心、让人民满意,是否可以在以下几个方面入手:

一、以人为本,统筹安排,为完成流动人口计划生育目标、任务提供组织保障。

目前我市流动人口****万,其中已婚育龄妇女****万,必须看到流动人口已成为我市经济快速发展的主力军,他们为我市实现“****”作出了积极的贡献。各级计生部门领导要高度重视流动人口服务管理工作,以科学发展观为指导,切实增强对这项工作重要性、紧迫性的认识。各级地方政府要把流动人口计划生育工作纳入本地区经济和社会发展的总体规划,统筹安排,精心组织,务求实效。

二、健全考核,落实经费,确保流动人口计划生育工作的顺利进行。

与此同时,要落实流动人口计划生育工作的经费保障,确保这项工作的顺利开展。做好流动人口计生工作,要以亲情服务与依法管理并重,保护合法权益与加强依法管理力度并举为抓手。强化现居住地管理、落实优质服务和推进综合治理为重点,使流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同享受。在此基础上,要建立健全各级、各部门岗位职责,严格目标考核,努力实现流动人口计划生育管理服务率达80以上。

三、加强宣教,营造氛围,切实提高流动人口遵纪守法的自觉性和责任感。

利用各种宣传形式广泛宣传《****市流动人口计划生育管理条例》,充分发挥新闻媒体作用进行宣传,积极参与全市性的流动人口宣传月活动,在全社会营造一个人人关注流动人口计划生育工作的氛围。通过宣传使流动人口知法、懂法、守法,切实提高流动人口遵纪守法的自觉性和责任感。

四、优质服务,严格管理,依法维护流动人口的合法权益。对流动人口计划生育工作要实行服务与管理并举,以服务促管理。如今年5月,我市开展了一次“情系千万姐妹,共建和谐****”为主题的“新****人计划生育优质服务月”活动,为流入已婚育龄妇女提供了一次全面、优质的计划生育宣传、政策和技术的服务,维护了她们的合法权益。

五、综合治理、齐抓共管,形成流动人口计划生育工作的新机制。

按《****市流动人口计划生育管理条例》规定,明确各相关部门职责,制定目标、任务。要经常与相关部门特别是市流管办、公安、卫生等部门的沟通,取得工作上的支持。要充分调动户口协管员的工作热情,建立户口协管员和计生指导员的联系制度,发挥他们在流动人口计生管理工作中的作用,各级都要形成部门协作、齐抓共管、综合治理的流动人口计生工作新局面。

六、开拓创新,循序渐进,实现流动人口计划生育工作水平的新提高。

根据市流管办统计,全市已建“两集中”居住地4161个,入住外来人口43.23万人。目前已有部分条件成熟的“两集中”居住地建立了计生协会组织,成立流动人口协会之家。通过开展形式多样的宣传、服务活动,增强流动人口自我教育、自我服务、自我管理、自我监督意识,提高了流动人口计划生育服务管理的水平。

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。敬请各位领导多加支持!我的演讲完了,谢谢大家!


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文章标签:人口

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