2017诚实守信事迹材料

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诚实守信是一种中华民族的传统美德。以下是小编整理的诚实守信事迹材料，希望对你有帮助。

2017诚实守信事迹材料【篇一】

贾xx，共产党员，山西焦煤煤炭销售总公司职工。以实际行动践行“诚实守信、合作共赢”的营销理念，赢得了客户和同仁的好评。2011年初，贾存瑞担任调运部统计科科长，负责集团公司30多个站点煤炭调运的统筹协调。

他坚持服务客户第一、立足产销平衡、做事诚实守信，及时掌握反馈产销信息，从煤炭发运到客户接货，进行全过程协调监控服务，确保了集团公司各站点煤炭发运的及时性和均衡性。

他按照“细化每一天时间、每一列货车、每一个站点、每一个客户、每一个煤种”的要求管理自己的日常工作;他几乎每天早上七点半到岗，每天都要多工作两三个小时，把当天的发运情况登记梳理汇总，对客户的发运精准服务到位;他无论对待客户、矿厂，还是公司内部的单位和人员，沟通应对耐心细致、遇到情况随叫随到、处理问题客观实际，努力满足客户的个性化需求和“菜单式”供应，提高了客户的兑现率，成为了山西焦煤“诚实守信”的形象大使。

2017诚实守信事迹材料【篇二】

她，没有华丽的外表，没有秀丽的容颜，始终只是普通的装束，却一身正气，在朴实中绽放着灿烂的微笑。工作尽职尽责，生活严于律己，是人们对她的印象;做事雷厉风行，对所有人以诚相待，是人们对她的评价。她是一名普通的煤矿女工，同时也是一名优秀的共产党员，她就是屯兰矿防突科劳资员张瑞丽。

她作为一名劳资员，讲求的是坚持原则，诚实守信;作为一名普通公民，她讲求的是关爱他人，回报社会;作为一名家庭成员，她讲求的是勤俭节约，文明俭朴。她始终坚信“工作上的信用是最好的财富，没有信用积累的人，非成为失败者不可”，她在工作中、生活中所做的点滴之事都在践诺着自己的人生信条。

把职工当亲人，放在心上;把承诺当责任，落在实处

每个人的内心能够承载的东西并不多，在张瑞丽的心中，承载的最多的是对周边人的义务、职责与关怀。

大家对她的信赖来源于她小心谨慎和高度负责的工作态度。财务工作不允许有一丝一毫的差错，在日常工作中她对每一项工作都是谨慎而细微的：如职工的人员档案管理、考勤管理、职工收入登记、工资输入、工伤办理手续、职工技能鉴定考试、养老保险对账等。矿上给的工作经费的出入账明细单她都记得清清楚楚，有条不理，任何违规违纪的事不仅自己不做，而且也坚决抵制。碰上复杂难以解决的事，她都如实地向主管领导反映并提出自己的建议，帮领导出谋划策，当好领导的助手。

工资关系到每一位职工的切身利益。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她对每一个职工的工资情况都了如指掌，从没将职工的工资调错过。在遇到有些职工询问工资增减或其他情况时，她总是热心细致地为其解释。有时为了一个工人的工资她要三四个部门来回跑，但她从没有推辞过，都认真的为职工办理好。偶尔遇到自己心情不好，她也强忍着微笑着做好一天的工作。2013年12月，在清理人事档案时，张瑞丽无意间发现有几位新工人和刚提拔的副队长岗位工资跟操作岗位不一致，差了2个系数。大大的问号促使她一刻也坐不安宁，立即到劳资科工资组进行协调，按政策规定及时调整了他们的岗位工资。当他们拿上工资条后，感激地说：“很感谢张姐细心与严谨，为我们争取了应该有的利益。”

工资管理工作的重要性和严肃性在张瑞丽心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事严谨、仔细、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的手里放过。特别是在今年煤矿企业效益低迷的状况下，工资分配是一个比较敏感的话题，如果做不到公平、公正的分配工资，势必会引起工人们上班的抵触情绪。为此，她更是在日常的考勤、报功、计分方面都及时上墙公布，让大家一目了然，并协助领导及时的做好宣传工作。有一次，科里一位职工想不上班套取工资，并许诺一定会“回报”她，被她当即严正指出：“报工的事，丁是丁，卯是卯，这种事没得商量”，同时婉言谢绝了他的“回报”。向来在工作上追求完美、眼睛里揉不得沙子的张瑞丽，果断地向科领导汇报了这一情况,并得到科领导支持。她个人看似损失了，但是矿上的利益却得到了保护。制度之美，在于它无论是对人还是对事，都是一视同仁;人格之美，在于忠实地捍卫制度的严密与公正，她的这一个看似平常的举动，尽显了她的人格之魅力。

诚信重如山，诠释着这个时代最赞赏的诚信

张瑞丽坚信“小事不小，诚信可贵”，人与人之间需要信任，只有真诚地对待大家，才能赢得大家的信赖。

2011年8月，她的丈夫和2个合伙人在榆林承包了一项72万安装井下皮带的工程。原本说好三个人一块承担风险，要赚大家一起赚，要赔大家一起担，并跟投资商说好工程干完就结工程款。但在工程进行到三分之一时，其中一个合伙人拿了2万元的工程款说是他的工资，自动退出说找下了更好的工程，不管不顾的走了。

她的丈夫是负责记账结算工资的。在历尽艰辛万苦把工程交工了以后，投资方突然反悔，先是要求过了半年的保修期再结账，后来又是小舅子要扣介绍费、再后来就是找各种理由拒绝支付剩余的工程款。更让人可气的是，另一个合伙人因为和投资方是邻村认识的，提前从承包方那支取了他认为应赚的钱后，也玩起了失踪，只给张瑞丽的丈夫留下了十几万拖欠的工程款和结不了帐的烂摊子。他丈夫一趟趟的往返在要账和回家的路途中，两个月过去了，要钱无望，而且每次都得贴上1000多元的开销，最终只能无奈的选择放弃。

快到年底了，一边是等着拿工资的农民兄弟，一边是一堆结不了账的白条单子。她那位实在、厚道、不善言语的丈夫一个人撑不住了，只能回家跟他摊牌：原来，他在接工程时背着她向同事借了3万元的抵押款交给了那位老板，并说好年底赚钱后给同事1万元的利息，要知道3万元在银行半年也就500元的利息。她一听就蒙了，看着老实巴交的丈夫，她虽然气愤，但也理解他。遇上这种“言而无信”的老板，此时再埋怨他也与事无补。经过了半宿煎熬，她对老公说：“十几年的风风雨雨咱俩都挺过来了，还有什么事是撑不过去的呢!你是男人就得有担当，得说话算数，得对自己做的事情负责，不管是赚还是赔，你都得履行自己的承诺”。面对善良、善解人意的妻子，他老公的眼里泛起了晶莹的泪珠，只是紧紧的把她抱在了怀里。第二天，她把家里的积蓄拿出来让他去还了那位同事的钱。

可面对跟着他干了半年多、老婆娃娃都眼巴巴的盼着拿钱回家过年的20多位农民兄弟，他们夫妻俩都犯难了，家里剩下的积蓄和她的年终奖、取暖费、工资本的钱全部加起来也不够结工人们的工资呀。她的丈夫愁得每天眉头都拧成个疙瘩，晚上整宿整宿的翻来覆去的睡不着，一听电话声响心情就特别的烦躁。看着晒得黝黑、胡子拉碴的丈夫，她是看在眼里，疼在心里。但他们认为“干活给钱是天经地义”，都是兄弟们的血汗钱，再难，也得把兄弟们的工钱给结了。年近三十，她们夫妻俩不躲、不藏、不找借口，找家人、朋友东挪西凑的凑够了工钱，按时如数的把工钱给了兄弟们。有一个远在内蒙的做饭的工人的菜钱，也及时如数的给汇了过去。了解实情的跟她丈夫干的兄弟们都觉得他们夫妻俩实在，信得过，都感慨地说：“小张，你们可是好人啊，没像他俩一样丢下我们不管呀!”

回想起那天把工资全部发给兄弟们的感受，他们夫妻俩长长的吐了一口气说:“真是如释重负啊!”。 她无法解释自己的这种感觉，觉得心里的一块“大石头”终于落地了，踏实。虽然他们遇上了“黑心”的老板，但他们一直坚持着一条原则：凭良心办事，以品德服人，还债的过程会忙碌而辛苦，但他们是快乐的，终于能睡个安稳觉了。听着窗外天空中的烟花炮竹声，他们夫妻俩也露出了欣慰的一笑，他们夫妻俩宁可自己紧巴着过年，也要让兄弟们过个踏实、放松的年!

时光荏苒，他俩的言传身教也深深的影响了乖巧听话的女儿，孩子也渐渐的将自己一颗小小的心灵中的真、善、美提炼出来……而这一切，也将成为孩子今后成长中的宝贵财富。

春蚕吐丝，细雨润田，真情奉献暖人心

在屯兰矿这片沃土上，十几年如一日，她每一天都诚实做人：谨慎、负责、关爱、奉献，春夏秋冬，甘苦自知。

她以善为灯，以心为田，行在路上。她勤俭持家，自己的衣食住行精打细算，不贪图个人的安逸享受，帮助他人却毫不吝惜。捐助特困山区家庭、给街上乞讨的人员零钱、矿上重病职工捐款。特别是抗击非典、四川汶川震灾捐款，她以“共产党员”、“五好文明家庭”的身份积极履行社会责任，缴纳特殊党费，给予受灾群众力所能及的帮助。

她是一位母亲，对孩子的爱与呵护只有做了母亲的人才能体会。2015年6月，在中午下班回家的路上，她看见一个因摔跤而导致手、脚面、膝盖都受了伤的10岁小姑娘正哭着往家一步一步的挪。经过询问得知孩子的家还很远，于是她用自行车载着孩子送回家，然后才赶回自己家给家人做饭。她常对身边的人讲:“人的价值在于能为身边的人做点事，是社会给了我们幸福安康的生活，我将把大家的这份温暖传递下去，做一些力所能及的事，让更多的人感受到社会上正能量的存在。”

为理想不断学习，彰显道德品行

如乌申斯基所说“只有正视自己的无知，才能扩大自己的知识。”而“神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起”。张瑞丽一直以一种刻苦努力的态度要求自己，不仅锻炼成为精通劳资专业知识和工作技能的技术能手，而且通过了中级职称的考试。她始终以诚敬的心坚守着自己的道德原则，单位的同事们都称赞：她是我们人品上的“一盏灯”、职业道德上的“一面旗”。

朴实光可鉴，诚信亮人生。张瑞丽像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮!她虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽职责、守诚信”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。她洒下的是汗水，收获的是甜蜜：先后荣获西山煤电“诚实守信道德模范”、屯兰矿“先进女职工”、“先进工作者”、“文明和谐创建先进个人”“巾帼敬业标兵”等荣誉称号。

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