材料四查找四提升要求
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材料四查找四提升要求一:
2月26日,邯郸市民政局召开“学后池、整作风”动员大会,主要任务是传达学习省委、市委开展机关作风整顿动员会议精神,对局机关、局属单位作风整顿进行动员和部署。局党组书记、局长韩贵利作动员讲话。
韩贵利局长要求:一是要充分认识新常态下加强干部作风建设的重要性,切实增强抓好作风整顿的责任感、紧迫感。2月14日节后上班第一天,省委、市委先后召开了机关作风整顿动员会,强调要以作风建设破题开路,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实。
全体民政干部职工一定要充分认识这次作风整顿的重要性和紧迫性,切实把思想统一到省、市委和局党组的部署要求上来,以深刻的认识、积极的态度、有力的措施,抓紧抓实、抓出成效。二是要对标后池、突出重点,努力把民政系统干部队伍思想作风建设提高到一个新水平。
树立良好的机关作风,是全局干部队伍思想政治建设和党风廉政建设的一条主线,更是完成今年工作目标任务的重要保证。活动中要紧密联系全局干部职工思想、工作实际,积极对标后池村的新“愚公”精神,调整精神状态、严抓工作纪律、提升办事效率、强化服务意识、狠抓工作落实,把“夙兴夜寐,激情工作,马上就办、办就办好”作为工作常态,全力推进民政事业发展和各项工作有新业绩。
三是要坚持抓领导、促机关、带基层,上下联动,切实把机关作风整顿活动引向深入。必须坚持领导带头,当好表率。
必须坚持机关示范,作出榜样。必须坚持上下联动、全员参与。在开展机关作风整顿中,除了领导干部、机关处室必须率先垂范外,还要充分调动广大基层民政干部职工的主动性、积极性,形成上下联动的良好格局。直属各单位要认真贯彻市委、市政府和局党组的总体要求与部署,切实做到思想上重视、态度上坚决、行动上自觉、工作上同步。
材料四查找四提升要求二:
一是强化进取意识,着力提升与时俱进、锐意进取的“创新力”。纠正和克服放松学习、安于现状、无所作为等现象;着力解决不思进取、被动应付、标准不高等问题。教育引导全局党员、干部始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气,全面落实科学发展安全发展,进一步解放思想,不断完善安监发展的新思路;不断推出新举措,不断提升安监工作的新境界。
二是强化宗旨意识,着力提升真抓实干、务求实效的“执行力”。纠正和克服弄虚作假、作风漂浮、形式主义等问题;切实扭转纪律松弛涣散、办事效率低下等现象,着力解决衙门习气、脱离群众等行为。教育引导全局党员、干部树立正确政绩观,求真务实,进一步增强情为民所系、利为民所谋的为民意识,全面落实“四个倾斜”和“四个全覆盖”等民生政策。
三是强化大局意识,着力提升团结共事、步调一致的“凝聚力”。纠正和克服本位主义、自由主义;着力解决全局观念、组织观念淡薄,个人或小团体利益至上,有令不行、有禁不止,执行党组决策指示不坚决等问题。教育引导全局党员、干部从讲政治的高度,坚决服从安监管理、改革创新的大局;从谋发展的角度,共同形成心齐气顺、风正劲足的氛围,确保政令畅通、令行禁止。
四是强化廉洁意识,着力提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”。纠正和克服拜金主义、享乐主义和奢靡之风;着力解决为政不廉、以权谋私、索拿卡要等问题。教育引导全局党员、干部牢记“两个务必”,践行社会主义荣辱观,弘扬清贫精神,自觉遵守廉洁自律各项规定,进一步规范从政行为。
材料四查找四提升要求三:
开展“四查四找四学习”主题实践活动是深入贯彻落实“两学一做”学习教育的一项重要内容,各级党组织和党员个人都要高度重视,认真抓好落实,确保活动开展扎实有效。
一是要多措并举做好问题查找。
每名党员都要按照上级要求,结合自身实际,从不同角度认真查找自身问题,主动征求身边同志、单位同事、分管领导的意见,虚心听取批评建议,认真负责的为其他党员指出不足、提出建议,做到互帮互助找准问题;要认真对照群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中尚未完全解决和反弹回潮的问题、党员干部点出的和群众重点提出的问题、有苗头性但尚未暴露的潜在问题以及过去习以为常、不以为然,但按照从严要求不规范的问题等深入查找,做到重点突出找透问题;党支部要通过下发征求意见纸、设立群众意见箱、公开支部电子邮箱等多种渠道,发动广大群众给党员找问题、提意见,实现点面结合找全问题。要将查找出的问题列入《党员在“四查四找四学习”主题实践活动中查摆出的问题清单》(见附件1),认真研究制定整改方案,于5月底前将个人问题清单和整改方案一并上报党支部,并按要求逐一销号整改。
二是要笃思慎行做好正反两方面典型学习。
每名党员要主动以优秀党员为镜,向受表彰的优秀党员、劳动模范、道德标兵等学习,明确努力方向;要主动以违法违纪反面典型为鉴,深入剖析问题背后的思想根源,从中汲取教训,自觉自警自省,并结合各层次党员讲党课和各阶段专题学习研讨向党支部递交思想汇报。
三是要上下联动抓好组织领导。
各党委(党组)主要负责同志要切实履行第一责任人责任,切实做好对所属党组织活动开展情况的监督指导,其他班子成员要主动带头示范,认真履行好双重组织生活制度。
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